SharePoint 2007 Collaboration For Dummies Cheat Sheet - dummier

Af Greg Harvey

For at kunne arbejde med SharePoint 2007 skal du kende din vej rundt på SharePoint-webstedets hjemmeside. Udnyt brug af tastaturgenveje og arbejde for at overvinde udfordringerne ved et vellykket samarbejde i SharePoint.

Grundlæggende om SharePoint-webstedets startside

Den typiske hjemmeside på et SharePoint-websted bruger skabelonet Team Site, som indeholder to indholdsområder: Venstre og højre webdelzoner. Denne skabelon kræver flere elementer, der giver dig og dine medarbejdere mulighed for nemt at navigere på webstedet.

SharePoint 2007 Tastaturgenveje

Brug tastaturgenveje til at gøre samarbejdet i SharePoint 2007 nemmere, uanset om du er på det generelle websted, lister eller biblioteksside. Tjek nogle SharePoint-genvejsnøgler og deres resulterende handlinger:

Generelle tastaturgenveje på webstedet

Taster til Tryk	Resultat
Alt + 1	Vælger fanen Startside
Alt + 3 > Vælg linket Vis alle webstedsindhold	Alt + 6
Vælger hjælpeknappen	Alt + / (fremad skråstreg)
Vælger handlingsknappen	Alt + S
Vælger webstedets søgning boks	Alt + L
Vælger webstedets velkomstmenuknap

Valg af ny menu Alt + C

Vælger menuen Handlinger < Alt + I	Vælger menuen Indstillinger
Hindringer for succesfuld SharePoint-samarbejde	Brug af SharePoint alene er én ting, der arbejder som et team, er en anden. Sikre et vellykket SharePoint-samarbejde ved at huske på de udfordringer, som du og dit team står overfor, og hvordan man overvinder dem:
	Hold skal klart forstå deres ansvar for at få nogen chance for at nå målene for samarbejdet.
Bag hvert succesfuldt team skal der stå en effektiv teamleder.	Hold skal have let adgang til de oplysninger, de har brug for til at træffe beslutninger og få deres arbejde udført.

Et hold er kun så stærkt som dets svageste medlem.

Du reagerer aldrig på en besked, du aldrig modtager.

Du kan ikke begynde at løse problemer, før nogen fortæller dig, at de er der.

1. Problemer kommer altid op, når folk arbejder tæt sammen - det er hvordan de løses, der tæller.

2. Det åbne giver og ideer er ofte, hvad gnister ægte kreativitet i gruppen.

3. Opgaver, der ikke bliver tildelt rettidigt, har ingen chance for at blive færdige på deres forfaldsdatoer.

4. Du kan ikke måle succesen af ​​samarbejdet, hvis du ikke kan måle dine teams præstationer.