Video: Words at War: Eighty-Three Days: The Survival Of Seaman Izzi / Paris Underground / Shortcut to Tokyo 2024
Hvorfor kører basketball trænere i halv tid? Hvorfor smider de ting?
- Fordi deres hold taber, og derfor er de frustreret.
- Fordi de ikke kan smide deres spillere, hvem er større end de er.
Halvtid er emote-tid. Alle har brudt en sved - inklusive dig - og i modsætning til krig har du en kort udsættelse, før du vender tilbage til kampen. Følg denne handlingsplan i garderoben i halv tid:
1. Tag en kort pause.
Lad dine spillere få en drink vand eller bruge badeværelset. Du kan bruge denne tid til at samle dine tanker, roe ned og diskutere forhold med dine assistenter, hvis du har nogen.
2. Vær en raserende tyr.
Okay, du behøver ikke at være en galning - igen, vær den du er - men det er tid til at dele dine følelser. Hvis du vil kritisere, kritiserer dit hold som en gruppe først. Med enkelte spillere skal du udvikle en følelse af, hvordan de reagerer på offentlige "ydmyghed. "Er deres psyke hårde? Vil de bruge anden halvdel til at bevise, at du er forkert? Eller er de følsomme sjæle, som på grund af et par hårde ord fra dig vil miste al tillid?
3. Udform en strategi.
En hurtig og nem måde at miste spillerens respekt på er at chastisere dem for at efterlade modstanderen og derefter ikke tilbyde nogen løsninger til at løse problemet. Nu hvor du har deres opmærksomhed, foretag justeringer.
Spillere har ikke en lang hukommelse, især under et spil, så gem de vigtigste punkter til slutningen. Hvis du f.eks. Vil have dit hold til at skifte til et zone, tryk forsvar med specifikke opgaver for alle, skal du give dine spillere disse oplysninger ved slutningen af halvtimerne.
Endelig, spar et minut, før du går ud på gulvet for en en-til-en samtale med din teamleder. Denne samtale kan være så produktiv som noget. Det er bedst at motivere dine spillere gennem den mest respekterede spiller på holdet.
Ligesom du kan nedbryde din træningstid eller din spilplan i tidsblokke, kan du gøre det samme for et enkelt spil. For eksempel, siger du finde dit hold nede ved 16 i halv time. Giv dine spillere realistiske mål for at arbejde. "Vi skal få underskuddet under 10 point ved 12-minutters mærket i anden halvdel," siger du. "Så er vi nødt til at skære deres bly til 6 ved 5-minutters mærket. ”
