Basic Begynder Hockey Coaching Strategier - Dummies

Dette er det øjeblik du har ventet som coach - din chance for at skinne som en stor hockey strateg. Spillet er ved at begynde. Dine begyndere træder på isen. Nogle mister deres balance og falder. Hvilke strategier skal du bruge for at få et vellykket spil? Læs videre for at finde ud af!

Få dine prioriteter lige

For det første glemmer du at forsøge at vinde spillet. Børnene har vigtigere ting at gøre, som at komme til at spille meget og have det sjovt.

Når du træner begynderhockeyspillere, skal du huske disse tre store coaching-strategier, som fører til et vellykket spil:

• Maksimere muligheden for spillere til at udvikle deres grundlæggende færdigheder, primært skating.

• Sørg for, at alle medarbejdere har det sjovt.

• Begynd at hjælpe børnene med at lære lidt om spillet.

Midlerne til at anvende disse tre strategier er ret enkle. Først giver hver spiller lige istid. Det gør det muligt for alle at spille så meget som muligt, så de alle får tid til at udvikle deres skøjteløb. For det andet, drej alle spillere gennem alle positioner. Dette giver hver spiller en følelse for spillet fra forskellige perspektiver. Det giver også mulighed for at udvikle forskellige færdigheder, så de vil efterhånden finde ud af, hvad de er gode til at gøre, og hvilken stilling de kan lide mest.

Du vil sandsynligvis være nødt til at give enkle spil instruktion for at hjælpe begyndere begynder at udvikle nogle spil sans. For eksempel, typisk begynder alle begyndere alle sammen på pucken. Instruere dem om, at den nærmeste spiller til pucken skal gå efter det; de andre skal sprede sig ikke for langt væk, på vej mod det mål, de ønsker at score i. Dette vil sætte dem i stand til at modtage et pas eller gå til en løs puck.

Begyndere prøver typisk at bære pucken i stedet for at kigge efter pass muligheder, eller de sender simpelthen pucken i enhver retning. Så nogle instrukser, som f.eks. "Find en holdkammerat at passere til", kan være nyttige.

Nogle gange får du en nybegynder, der simpelthen tabt derude, så han står bare omkring at se på eller lede efter sine forældre på tribunerne. Instruere spillere til altid at stå på skøjter i den retning, pucken går, så de har fokus og i det mindste får noget skøjteløb. Dette vil også øge deres odds for ved et uheld at blive involveret i spillet, hvilket vil give dem en smule erfaring og forhåbentlig tilfredshed.

Denne spilstrategi handler om alt hvad du behøver på nybegynderhockey-niveauet. Men ud over spillet er der et par andre coaching-strategier, som du måske vil overveje yderligere, som f.eks. At holde alle glade, hjælpe alle med at opnå noget og stoppe med jævne mellemrum for at se objektivt på hvordan du laver som coach.

Holde alle glade

Føler sig ikke dårligt, hvis du opdager, at der bare er ingen måde at holde alle glade! Dynamikken i et hold tillader ofte ikke fred og harmoni hele tiden. Men du kan bruge visse strategier til at hjælpe dig med at undgå den fælles faldgrube for at forsøge at holde alle glade.

Vær klar over dine mål om de mål, du satte forud for sæsonen. Så sørg for at alle mål er klart defineret, forstået og accepteret af dine medarbejdere, spillere og forældre. Derefter, når nogen er utilfredse med et problem, kan du pege på det eller de relevante mål for at hjælpe enkeltpersoner med at fokusere og hjælpe dem med at forstå din holdning til problemet.

Så være konsekvent. Du har tidspunkter, hvor det kan synes lettere at give ind til en spiller eller forælder og afvige fra dine forudbestemte mål og strategier for blot at gøre nogen glad. Dette resulterer normalt i en kortfristig glæde for en person og en langsigtet ulykkelig for resten af ​​holdet - og for dig. Hvis du forbliver konsistent, vil alle vide, hvad de skal forvente, og de vil presse dig mindre for at gøre undtagelser.

Spillerne vil generelt spille og forældre ønsker at se deres børn spille. Husk det som en overordnet strategi, og du vil holde de fleste mennesker glade det meste af tiden.

En anden måde at holde folk glade på er at anmode om tilbagemelding. Dette er særligt nyttigt i løbet af sæsonen, hvis du ikke føler, at du har en god læsning på deltagernes tilfredshed. Din hockey-medarbejder eller forældreassistenter bør være din første kilde til feedback. De bør føle sig godt tilpas med tilbagemeldinger til enhver tid, uden at du behøver at anmode om det.

Med unge spillere kan et uformelt midtsæsonholdsmøde efter en praksis eller under en feriepizzapart give tilstrækkelig feedback. Uformelt stille spørgsmål: Hvordan går sæsonen til dig? Hvad kan du lide om, hvad vi laver? Hvad kan du ikke lide? De fleste spillere vil være glade for at du er bekymret for at tale med dem.

Hvis du føler behovet, kan et mellemsæsonforældre møde være nyttigt. Tag den tilgang, at dette skal være mere en informationssession end en forældergrebsession. Styr dagsordenen: Giv forældre en opdatering på holdet, redegør for, hvordan holdstrategierne virker, og redegør for eventuelle ændringer, du føler skal gøres. Har mindst en assistent til stede på disse møder, så du kan præsentere en fælles holdfront. Lad aldrig diskussioner blive personlige. Problemer handler om holdet. Barnets mål er prioriteret.

Hjælper alle med at opnå noget

Både spillere og forældre kan holdes rimeligt glade, hvis du giver mulighed for at opleve en følelse af resultater gennem spil og praksis. En måde at gøre dette på er at fastsætte opnåelige mål for hver træningssession og for at hjælpe alle spillere med at nå målene. Spillere vil lade rinken føle sig godt om hvad der var opnået.

Angiv disse mål i din plan i løbet af det første år. Et eksempel på øvelsen efter tilbageskridt instruktion er at få alle spillere til at kunne skate isens længde baglæns uden at falde i slutningen af ​​øvelsen.Disse gennemførelsesmål kan være enkle. Det vigtige er, at de er gennemførlige, hvilket giver spillerne en følelse af tilfredshed. Det giver også coachen noget - et objektivt mål for fremskridt.

En anden måde at se resultater på er at bruge enkle test for at kontrollere fremskridt. Dette giver igen positive tilbagemeldinger til spillerne. Disse test kan være så grundlæggende som timing spillere, da de skater et skød af isen. Sørg for at registrere resultaterne af enhver test, du bruger. Efterhånden som skating forbedres, skal du prøve og vise spillere, hvor meget hurtigere de er. Resultaterne vil hjælpe dig med at vise spillerne, hvilke gevinster de laver, og du kan alle se, hvad du er ved at nå som sæsonen skrider frem.

Hold individuelle testresultater mellem dig og spilleren eller sammenlign spillerne til dem selv, ikke til andre på holdet. At have en spiller lider forlegen for at være sidst på en bestemt prøve tjener ikke noget formål. Imidlertid kan positive oplysninger være motiverende for holdet.

Positiv forstærkning hjælper med at skabe det nødvendige miljø for at nå målene. Udfør altid test, øvelser og praksis overløb med positiv forstærkning. Verbal og visuel opmuntring, som f.eks. En høj fem, handskranke eller klapp på hjelmen, kan gøre underværker i udviklingen og følelsen af ​​at opnå unge spillere.