Video: Existentialism: Crash Course Philosophy #16 2024
Der er virkelig ingen mangel på forfattere at ansætte på internettet. Udfordringen er at finde gode dem. En typisk måde at finde forfattere på er gennem mund til mund. Bed nogle venner om at skrive om det på deres blogs og have nogen interesseret i at skrive for at kontakte dig.
Du kan blive overvældet med svar. Selv om dette er et godt problem at have, er det stadig et problem. Du har sandsynligvis ikke ressourcerne til at kunne interviewe og gennemgå hver enkelt ansøger.
Opret et system, hvor du lader ansøgere, der er mest seriøse om at skrive, skille sig ud fra mængden ved at bede dem om at deltage i yderligere opgaver, som f.eks. Konferenceopkald eller sende dig et forslag. Interessant nok vil et meget mindre antal respondenter være villige til at udføre yderligere opgaver, hvilket gør det meget lettere at filtrere ned til de personer, du kan stole på.
Udover regelmæssige bidragsydere kan du ansætte udskrivning til dine blogs på en per-projekt basis. På den måde kan du få flere blogindlæg ad gangen og sende dem, når du har brug for dem. Dette er et godt arrangement; På dage, hvor du ikke har lyst til at skrive, har du stadig nyt indhold til at skrive.
En god måde at ansætte projektforfattere på er at bruge en hjemmeside som Elance eller Guru. com. Du kan også sende en hjælpesøgt annonce på ProBlogger-jobbrættet til et nominelt gebyr. Det er vigtigt at angive præcis, hvad du har brug for en blogger til at gøre i dine jobbeskrivelser.
Plus, giv en vis indikation af, hvilken type forfatter du leder efter - har du brug for nogen, der er meget overkommelig (uerfaren), hvem skal have vejledning fra dig? Eller vil du betale en højere sats for en person, der er mere erfaren og kan arbejde med meget lidt tilsyn?
Tilbyder ansøgere at komme i kontakt med dig, hvis de har spørgsmål om ting, du måske ikke har adresseret i din hjælpebogede annonce.
