Hvordan man håndterer svardistraherende på PHR / SPHR-eksamenerne - dummier

Ud over de to gode svar valg, har et spørgsmål om PHR eller SPHR eksamen normalt også distraktorer. Distraktorer kan dukke op på et par forskellige steder:

• I spørgsmålet stil: Denne fremmede information er ikke relevant for det korrekte svar.

• I et af de fire svarvalg: Nogle distraktorer er svar baseret på fælles misforståelser. Andre er ikke relevante for spørgsmålet (som et stats krav end en føderal). Nogle distraktorer er sande udsagn, som ikke svarer på det aktuelle spørgsmål. Endnu værre er distraktorerne, der ligger tæt på det egentlige korrekte svar, men med en lille variation, der gør det næstbedst.

  Forskellen mellem en distraktor og et klart forkert svar er, at distraktorerne er plausible.

Håndtering af distraktionerne er ikke helt så vanskelig som du måske tror. Tag mindst en øvelsestest med den specifikke hensigt at arbejde gennem disse trin:

1. Eliminere de åbenlyst forkerte svar, som efterlader de rigtige svar og distraktorerne.

   Vælg en, der skal anvendes.

2. Læs spørgsmålet, mens du bruger din valgte løsning.

   Bestem, om svaret stadig synes rigtigt. Hvis ikke, fjern det og gentag med de resterende levedygtige svarvalg.

3. Når du har valgt dit valg, skal du beslutte dig for det korrekte svar og fortsætte.

   Hvis du stadig ikke er sikker, skal du markere den til senere gennemgang.

Øvelse af denne fremgangsmåde kan tage lidt tid først. Uret vil til sidst betyde for disse eksamenseksaminer, men under dine træningssessioner bør dit fokus være på træning af din hjerne for at tænke kritisk gennem hver eksamensemne.

Her er et eksempel på et spørgsmål med distraktorer.

1. Hvilket af følgende er en HR-indflydelse fra Griggs vs Duke Power Company Supreme Court-sagen?

   (A) Punitive skader for seksuel chikane kan nu knyttes til organisationsstørrelse.

   (B) Alle prøver, der anvendes til ansættelsesudvælgelse, skal være jobrelaterede.

   (C) Beskæftigelsesdiskrimination omfatter nu kategorier af alder, køn og militær status.

   (D) Arbejdsforeninger skal nu føre regnskab over økonomiske forhold i overensstemmelse med både statslige og føderale love.

   Det korrekte svar er (B). Alle udsagn lyder sandt, men retssagen handler om udvælgelsestest. For at besvare dette spørgsmål skal du kende det grundlæggende i retssagen. Hvis du vidste, at Griggs vs Duke Power anses for at være benchmark-sagen, der fastslog behovet for ansættelsestest for at være jobrelateret, kan du eliminere (A), fordi sagen ikke er relateret til krav om seksuel chikane; eliminere (C), fordi den ikke adresserede beskyttede kategorier; og eliminere (D) fordi sagen ikke involverede fagforeninger.