Behandlingstips til MYOB Lønning slutningen af ​​året - dummies

I slutningen af ​​hvert lønningsår (som slutter 31. marts) skal du udarbejde nogle rapporter fra MYOB for virksomheden og IRD, men vigtigst af alt, skal du være i overensstemmelse med det næste lønningsår. Hvert år foretager New Zealand-regeringen ændringer i lovgivningen. Nogle gange er ændringerne små, og nogle gange er de store, men uanset hvad det er vigtigt at holde lønsedlen ajour.

Trin involveret i at holde dig ajourført

Så snart MYOB frigiver opdateringen til MYOB Payroll, kan det installeres, om du har behandlet den sidste løn for den pågældende periode eller ej. Før du rent faktisk lukker året, skal du gennemføre nogle trin:

1. Backup

   Denne backup skal opbevares af økonomiske årsager og bliver en del af virksomhedens historie.

2. Udskriv dine rapporter (disse er mindst nødvendige)

   Betalingsbalancerapport

   Betalingsrevisionsrapport

   Betalingskode Totalsrapport

   Holiday Accruals Report

   IRD Planlægningsrapport (for dine optegnelser)

   Rapport om indtjeningsbevis < Udskriv dine rapporter (disse er valgfrie og udskriver normalt en medarbejder pr. Side)

   Rapport om medarbejderkontrol

3. Medarbejderoplysninger Rapport

   Medarbejderferierapport

   Medarbejderstabilitetsrapport

   Medarbejder Alternativ Ferierapport

   Produktér din LØSNING Rapporter som normalt

   Produktet både IR348 og IR345 som normalt. Når du har færdiggjort disse, vil du modtage følgende besked, klik ja, hvis du har installeret den seneste opdatering.

4. Hvad skal du gøre nu

   Hold det sikkerhedskopi sikkert, sæt det i en ildkasse eller placere det i en offsite placering. Arkiver dine rapporter og hold dem i syv regnskabsår. Uddel indtjeningsbeviser til ethvert personale, der ønsker dem eller arkiver dem væk med resten af ​​rapporterne. Du er nu klar til at starte betalingen i nytår, men glem ikke at indbetale og betale IRD inden 20. april.