4 Måder at gøre LinkedIn på arbejde for dig - dummier

Tid til at finde ud af, hvilke slags ting du kan gøre på LinkedIn. Her er et par emner, du skal vide om at få din fod i LinkedIn døren og virkelig gøre hjemmesiden begynder at virke for dig.

Brug LinkedIn til at opbygge dit brand og profil

På LinkedIn kan du opbygge dit eget mærke. Dit navn, din identitet, er et mærke. Det er dit professionelle ry. Virksomheder bruger milliarder for at sikre, at du har en vis mening om deres produkter, og den opfattelse, at opfattelsen er deres brand image. Du har dit eget brandbillede i dit professionelle liv, og det er op til dig at eje, definere og skubbe dit brand.

De fleste mennesker har i dag forskellige onlinerepræsentationer af deres personlige mærke. Nogle mennesker har deres egne hjemmesider, andre opretter og skriver blogs, og andre opretter profil sider på websteder som Facebook. LinkedIn giver dig mulighed for at definere en profil og opbygge dit eget mærke baseret på din faglige og uddannelsesmæssige baggrund.

I modsætning til et CV, hvor du skal bekymre dig om sidelængde og formatering, kan du give indhold og detaljer på din LinkedIn-profil, herunder enhver deltidsarbejde, kontrakt, nonprofit og konsulentarbejde i tillæg til traditionel erhvervserfaring. Du har også andre muligheder at overveje; For eksempel kan du

Skriv dit eget resume.
Angiv de grupper, du tilhører.
Vis eventuelle medlemskaber eller tilknytninger, du har.
Anfør ære og priser, du har modtaget.
Identificer eventuelle patenter eller certificeringer, du har opnået.
Giv links til alle publikationer, du har skrevet eller offentliggjort.
Giv og modtag godkendelser af folks færdigheder.
Giv og modtag anbefalinger fra andre mennesker.
Angiv dine faglige interesser.
Upload præsentationer, grafiske design projekter eller portefølje eksempler for andre at se.
Send websitet links til andre dele af din faglige identitet, som f.eks. En blog, et websted eller en e-handelsbutik, du opererer.

Det bedste er, at du styrer og former din faglige identitet. Du bestemmer hvad indholdet skal være. Du bestemmer hvad du skal understrege, og hvad du skal udelade. Du bestemmer, hvor meget information der er synlig for verden, og hvor meget der er synligt for dine første graders forbindelser.

Brug LinkedIn til at søge efter et job nu eller senere

På et eller andet tidspunkt i dit liv skal du sandsynligvis søge job. Undersøgelser viser, at 60 til 80 procent af alle job er fundet ikke gennem en jobplade som Monster. com eller en avis klassificeret annonce, men snarere gennem et formelt eller uformelt netværk af kontakter, hvor jobbet endnu ikke er indsendt.LinkedIn gør det nemt at udføre nogle af de følgende kedelige jobsøgningsopgaver:

Find den rigtige person hos et målfirma som en ansættelsesleder i en bestemt afdeling for at diskutere øjeblikkelige og fremtidige jobåbninger. en reference
fra en tidligere chef eller kollega til brug for en fremtidig jobansøgning Find information
om en virksomhed og stilling før interviewet Gør det muligt for de rigtige arbejdsgivere at finde dig
og validere din erfaring og jobpotentiale inden et interview Søgning på stillede jobannoncer
på en jobplade som den på LinkedIn LinkedIn er skjult, at det hjælper dig med at finde job, du ikke ledte efter eller ansøge direkte. Dette er når du er en

passiv jobsøgende, i øjeblikket ansat, men interesseret i den rigtige mulighed. Denne praksis med at finde passive jobsøgende vokser hurtigt på LinkedIn, hovedsagelig på grund af følgende grunde:

Virksomheder kan køre detaljerede søgninger

for at finde den perfekte kandidat med alle de rigtige søgeord og færdigheder i hans profil, og de kontakter derefter personen for at se, om han er interesseret. LinkedIn-brugere demonstrerer deres evner
ved at give viden på stedet, hvilket giver virksomhederne indsigt i passiv jobsøgendeens evner. Det er også vært for et omfattende netværk af grupper på webstedet. Hver gruppe driver sit eget "diskussionsforum" af samtaler, hvor LinkedIn-brugere kan stille spørgsmål eller starte en samtale, og andre LinkedIn-medlemmer kan give indsigt eller link til relevante artikler og fortsætte diskussionen. Virksomheder kan gennemgå en persons profil
for at foretage referencekontrol i forvejen og kun interviewe personer, som de mener, ville være et godt match med deres virksomhedskultur. Ansatte kan roligt køre deres egne søgninger
til enhver tid for at se, hvad der er tilgængeligt, og de kan følge op online uden at tage en dag til et personligt eller telefoninterview. LinkedIn forskning viser, at "Folk med mere end 20 forbindelser er 34 gange mere tilbøjelige til at blive kontaktet med en jobmulighed end personer med færre end 5 forbindelser. "Derfor påvirker dine forbindelser definitivt din aktive eller passive jobsøgning.

Brug LinkedIn til at opdage værdifulde oplysninger om dit erhverv.

Udover at få oplysninger om din jobsøgning kan du bruge den enorme LinkedIn-database af fagfolk til at finde ud af, hvilke færdigheder der synes at være mest populære i en bestemt industri og jobtitel. Du kan lære, hvor mange projektledere bor inden for 50 miles af dig. Du kan endda finde nuværende eller tidligere medarbejdere i et firma og interviewe dem om det job.

LinkedIn har nu hundredvis af detaljerede selskabssider, der ikke kun viser virksomhedsstatistikker, men også nylige ansættelser, kampagner, ændringer og lister over medarbejdere tæt forbundet med dig.

Brug LinkedIn til at udvide dit netværk

LinkedIn hjælper dig med at identificere og kontakte medlemmer af andres professionelle netværk, og bedst af alt behøver du ikke kontakte dem via et koldt opkald, men med din vens anbefaling eller introduktion.Derudover kan du finde ud af mere om din nye kontakt, inden du sender den første besked, så du behøver ikke spilde tid for at finde ud af om det er nogen, der kan være til gavn for dit netværk.

Du kan også møde nye mennesker gennem forskellige grupper på LinkedIn. LinkedIn Grupper hjælper dig med at oprette forbindelse med andre likesindede medlemmer, søge efter bestemte gruppemedlemmer og dele oplysninger om gruppen med andre medlemmer.