Sådan oprettes en LinkedIn-anbefaling - dummier

Når du har taget alvorlig overvejelse over, hvilken af ​​dine LinkedIn kontakter du har det godt til at sætte dit godkendelsesstempel på, er du klar til at skrive din første anbefaling. For at oprette en anbefaling skal du først trække personens profil op:

1. Hold musen hen over netværkslinket fra den øverste navigationslinje på en hvilken som helst side, og klik derefter på linket Kontaktpersoner i rullelisten, der vises.

2. Vælg den person, du anbefaler, fra listen over forbindelser, der vises.

   Din anbefaling går direkte til den pågældende, ikke potentielle arbejdsgivere. Enhver potentiel arbejdsgiver, der ønsker en bestemt reference, kan anmode om det ved at foretage en referencesøgning på LinkedIn.

3. Besøg profilen til den person, du vil anbefale.

   Før du skriver din anbefaling, skal du gennemgå personens erfaring, resumé, faglig overskrift og andre elementer i hans profil. Dette hjælper dig med at få en fornemmelse af hvilke færdigheder, attributter eller resultater der skal afspejles i din henstilling fra den pågældende person.

   Hvis den person, du vil anbefale, forsøger at bygge en karriere som økonomichef, vil din anbefaling dog tjene ham bedre, hvis du fokuserer på finansiering i stedet for hans begivenhedsplanlægning eller skrivefærdigheder, for eksempel.

Når du informerer dig lidt mere om den person, du vil anbefale og har tænkt på, hvad du vil sige, kan du få din anbefalede rille på. Følg disse trin:

1. Klik på rullemenuen ved siden af ​​knappen Send en besked midt på hans profilside, og klik derefter på linket Anbefal fra rullemenuen, der vises.

2. Vælg en kategori for den pågældende person.

   Så snart du klikker på linket Anbefal, bliver du bedt om at vælge en indstilling, der beskriver, hvordan du kender denne person.

   

   Dine fire valg er

   • Kollega: Du arbejdede sammen i samme firma. Dette omfatter også situationer, hvor du eller den anden person var chefen.

   • Tjenesteudbyder: Du har ansat personen til at yde en service til dig eller din virksomhed.

   • Forretningspartner: Du arbejdede sammen med personen, men ikke som kunde eller kollega. (Selvfølgelig betyder fælles brug af "forretningspartner" traditionelt, at du er samarbejdspartnere i en virksomhed sammen, men det er ikke hvad det betyder. Hvis du arbejder i samme firma som den anden part, skal du vælge kollega, selvom du er både ejere og ikke leder eller medarbejder.)

   • Student: Du gik i skole med personen, enten som medstuderende eller som lærer.

   I øjeblikket er der ingen mulighed for et personligt forhold eller for dig at være en tjenesteudbyder til personen. I disse tilfælde anbefales det, at du vælger Business Partner.

3. Klik på knappen Gå.

   Siden Opret din anbefaling vises.

   

4. Definer dit forhold til den person, du anbefaler, ved at besvare et par spørgsmål.

   Hver af de tre rullemenuer beder dig om at vælge et svar fra en foruddefineret liste. Specielt vil du blive bedt om at

   1. Definere grundlaget for anbefalingen.

      Hvis du er en kollega hos personen, ønsker LinkedIn at vide, om du har lykkedes eller arbejdet side om side med den anden part, eller om den pågældende var leder eller højtstående embedsmand. Hvis du er en forretningspartner, ønsker LinkedIn at vide, om du har arbejdet hos et andet firma fra den anden person, eller om personen var din klient.

   2. Definer din titel på det tidspunkt.

      Identificer hvilken position du holdt, da du arbejdede med eller kendte den anden person, du anbefaler. Denne liste genereres ud fra de positioner, du definerede i din LinkedIn-profil. Hvis din erfaring overlapper flere positioner, skal du vælge den position, der bedst definerer dit forhold til den anden part.

   3. Definer den anden persons titel på det tidspunkt.

      Du skal vælge mindst en position, som den anden part holdt for at forbinde anbefalingen. Du kan kun indtaste en anbefaling pr. Position, men du kan anbefale den anden part på flere positioner.

   Ved at besvare disse spørgsmål informerer du alle, der læser anbefalingen om, hvordan du kender den person, du anbefaler. Måske var du personens leder på én gang.

5. Skriv anbefalingen i feltet Skriftlig henstilling.

   Bliv specifik, kortfattet og professionel, mens du fokuserer på resultater og færdigheder. Husk, at anbefalinger, du skriver, som ender med at blive accepteret af den anden part, vises også i din egen profil i en fane, der er mærket Anbefalinger. Tro det eller ej, folk dømmer dig ved de kommentarer, du forlader om andre. Så læs din anbefaling, før du lægger det, og søg efter stave- eller grammatiske fejl.

6. (Valgfrit) Medtag en note i tekstfeltet Personliggør denne besked.

   Når du sender din anbefaling, har du mulighed for også at vedhæfte en personlig note. Du skal blot klikke på Vis / Rediger linket ved siden af ​​linjen. En besked vil blive sendt til Navn med din anbefaling. Hvis det er en person, du er i den seneste kontakt med, er notatet sandsynligvis unødvendigt. Men hvis det er en person, du ikke har talt med i et stykke tid, udnyt muligheden for at genoprette forbindelse med en kort note.

   Du kan beholde boilerplate-teksten, "Jeg har skrevet denne anbefaling af dit arbejde for at dele med andre LinkedIn-brugere" eller du kan skrive din egen note. Lad personen vide hvorfor du skriver anbefalingen, om det er fordi du beundrer hendes arbejde, har det godt at arbejde sammen med hende eller ønsket at genkende hende for et godt udført arbejde.

7. Klik på Send.

   Anbefalingen sendes til modtageren.

   

Når du har sendt din anbefaling, skal den anden person acceptere den, inden den er sendt. Tag det ikke personligt, hvis hun ikke bogfører det, eller i det mindste ikke med det samme. Det er trods alt en gave. Og hvis hun kommer tilbage med anmodede ændringer til anbefalingen, imødekommer hun alligevel så længe det er sandt, og du har det godt med det. Det er en tjeneste for hende, ikke dig.