Indholdsfortegnelse:
- 1Klik på Profil-linket fra den øverste navigationslinje for at hente din profil. Klik på rullemenuen ved siden af knappen Rediger (i din oversigt-boks).
- 2 Efter at siden Beregningsanmodninger er indlæst, skal du klikke på rullemenuen (lige der i trin 1) for at vælge, hvad du vil blive anbefalet til fra den angivne liste.
- 3Under hvem vil du spørge? header, skriv navnet på den person, du ønsker at anmode om en anbefaling fra, til tekstfeltet Dine forbindelser.
- 4 Skriv din besked i det givne felt.
- 5Kontrol din stavemåde og grammatik.
- 6Klik på Send.
Video: Få en anbefaling på Linkedin 2024
I en ideel verden vil du aldrig anmode om en anbefaling. En glad kollega eller chef ville bare automatisk sende en raving-anbefaling på LinkedIn. Men virkeligheden er det mest sandsynligt, at kun dine raske fans og meget tunge LinkedIn-brugere vil lave uønskede anbefalinger.
Vær forberedt, selvom: Nogle mennesker føler, at anbefalinger kun skal gives frit, og de kan blive overrasket ved at modtage en anbefalingsanmodning. Så det er vigtigt, at du rammer din forespørgsel med en personlig besked, ikke bare en generisk besked fra LinkedIn.
Vær ikke bange for at overveje offlinemetoder til at anmode om en anbefaling, f.eks. Et telefonopkald eller et ansigt til ansigt, for at gøre anmodningen mere personlig og mere sandsynlig for person at sige ja.
Når du identificerer personen (eller personer), du vil skrive henstillinger, er du klar til at lave en anbefalingsanmodning. Følg disse trin for at komme i gang med at skrive din anmodning:
1Klik på Profil-linket fra den øverste navigationslinje for at hente din profil. Klik på rullemenuen ved siden af knappen Rediger (i din oversigt-boks).
Klik på linket Ask to Be Recommended.
2 Efter at siden Beregningsanmodninger er indlæst, skal du klikke på rullemenuen (lige der i trin 1) for at vælge, hvad du vil blive anbefalet til fra den angivne liste.
LinkedIn binder denne anbefaling til en bestemt stilling eller skole, der deltog i din profil, så du skal vælge den stilling (eller skole du deltog), hvor anbefaleren observerede dig og giver sin anbefaling.
3Under hvem vil du spørge? header, skriv navnet på den person, du ønsker at anmode om en anbefaling fra, til tekstfeltet Dine forbindelser.
Du kan tilføje navne på op til 200 personer i dette tekstfelt, og alle vil få en anbefalingsanmodning.
Hvis du klikker på det lille blå ikon til højre for tekstboksen, åbner LinkedIn et nyt vindue med listen over dine forbindelser, som du kan vælge ved at markere afkrydsningsfeltet ud for en persons navn i vinduet.
Når du begynder at skrive navnet på personen, skal du se det pågældende navn op. Ved at klikke på navnet tilføjes det til listen over navne, der er synlige i feltet Dine forbindelser. Du kan nu skrive et andet navn, hvis du vil sende denne anbefalingsanmodning til mere end én person.
4 Skriv din besked i det givne felt.
Den samme etikette anbefales her som i andre forespørgsler: Du skal ikke bare acceptere den keddelteksttekst, som LinkedIn udfylder, men tilpasse det til at lave en personlig note.Du kan tilpasse ikke kun din meddelelses krop, men også emnelinjen.
Glem ikke at takke personen for tiden og indsatsen i at efterlade dig en anbefaling!
5Kontrol din stavemåde og grammatik.
Du kan skrive din besked først ved hjælp af et program som Microsoft Word, kør stavekontrollen og grammatikkontrollen, og skær derefter og indsæt din besked i det medfølgende rum, hvis du vil.
6Klik på Send.
Anbefalingsanmodningen sendes til den tilsigtede modtager.
At give folk en vis sammenhæng om hvorfor du laver anmodningen, hjælper med at motivere dem mere effektivt, især hvis de er nervøse eller uvidende om, hvordan man bruger LinkedIn. Lad dem vide, at du er tilgængelig til teknisk eller opfølgende hjælp.
Selvom du kun bør spørge folk, der ville være behagelige at anbefale dig (du er, ikke du?), Vil du stadig give dem en nådig måde at afvise. Efter alt spørger du en tjeneste. Den person, du kontakter, er på ingen måde forpligtet, så forvent ikke noget, og du bliver ikke skuffet.
Der er virkelig ikke noget som for mange anbefalinger, så længe kvaliteten er god. Når du begynder at acceptere middelmådige anbefalinger, men på den antagelse, at ?? noget er bedre end ingenting, ?? folk vil begynde at tro at mange af dem er fluff. LinkedIn giver dig heller ikke kontrol over visningsrækkefølgen, så du har al den større grund til at sikre, at de anbefalede anbefalinger er af god kvalitet.