Video: S3 E14: I quit. My business yesterday 2024
Den bedste form for LinkedIn-anbefaling kommer fra arbejdsgivere, VIP'er eller kunder. Det er folk med mange ting på deres tallerkener. Faktum de tog tid og skrev dig en anbefaling taler mængder og viser, at du virkelig gjorde noget vigtigt.
Anbefalinger fra kolleger og personer i laterale eller nedre stillinger er nyttige, men ikke så stærke. Quid pro quo-henstillingen, udgivet af told, imponerer ingen. Tjek den følgende figur for at se hvilke typer mennesker du skal bede om en anbefaling.
Her er nogle spørgsmål, der hjælper dig med at identificere de rigtige mennesker til at anmode om en anbefaling:
- Hvem har du hjulpet?
- Hvem har du imponeret?
- Hvem har du inspireret?
- Hvem har du givet værdi?
- Hvem har for nylig takket dig?
Hvis du har en stor liste og ikke ønsker at sende en anbefalingsanmodning til hver enkelt, så er det sådan at indsnævre listen:
- Hvem er på LinkedIn?
- Hvem har et stort LinkedIn-netværk?
- Hvem er aktiv på LinkedIn?
- Hvem deler din målgruppe?
Når en person skriver en anbefaling til dig, er denne anbefaling også angivet på den persons profil. Ved at sørge for at personen har et stort netværk og deler din målgruppe betyder flere øjne på anbefalingen, hvilket kan oversætte til yderligere mulighed for dig.
Du kan kun anmode om anbefalinger fra personer, der er på LinkedIn og er forbundet med dig. Men hvis du vil tilføje en anbefaling fra en person, der ikke er på LinkedIn eller fra en person, der har videregivet til det store ud, kan du scanne anbefalingen og føje den til oplevelsen som en multimediefil.
Hvis du ikke kunne komme med en liste, hvad venter du på? Gå ud og begynd at imponere folk, hjælpe andre og begynde at deltage i tilfældige gerninger af venlighed.