Ved hjælp af LinkedIn for at søge efter et job - dummier

LinkedIn er en fantastisk måde at hjælpe dig med at bruge professionelt netværk til jobsøgning. Her er nogle nyttige tip, når du bruger LinkedIn for at søge beskæftigelse:

• Sørg for, at din profil er opdateret, præcis og matcher hvad du giver til en ansættelsesleder eller rekrutterer.

• Bliv ved med dine netværksopdateringer, så du ved, om nogen i dit netværk er blevet forfremmet eller skiftet job til et firma, hvor du gerne vil arbejde.

• Brug avanceret folksøgning til at finde andre eller tredje graders netværksmedlemmer, der arbejder på et ønsket målfirma. Anmod om en introduktion til disse mennesker og bede om råd eller et informativt interview.

• Forbind med alle, du har arbejdet med, fordi disse mennesker kender dine faglige evner godt og kunne potentielt anbefale dig på LinkedIn.

• Sørg for, at din profil fremhæver målbare resultater, du har opnået på dine job. For eksempel, i stedet for at sige "Jeg formåede salgsstyrken," siger "Jeg formåede en vækst på 37% i omsætningen i de sidste fire kvartaler. ”

• Søg og opret forbindelse med så mange rekrutterere, som du kan finde, der søger kandidater i din målbranche eller jobfokus.

• Brug LinkedIn Company-sider til at se, hvilken af ​​dine netværksforbindelser der fungerer hos et bestemt firma, hvis nogen du kender, for nylig er blevet forfremmet til det pågældende firma, og specifikke oplysninger om det firma, du har brug for til dit brev og interview.

• Glem ikke at bruge Linkedins jobkort. Med denne skrivning er der millioner af indlæg tilgængelige, når du søger på internettet på Linkedins jobkort.

• Hvis du finder og ansøger om et job ved hjælp af Linkedins jobkort, skal du se, om jobposteposten er en person i dit udvidede netværk. Hvis det er tilfældet, spørg en henvisning eller introduktion til den pågældende person (eller brug om nødvendigt LinkedIn's InMail-system), så du kan oprette forbindelse til hende og få et godt indtryk!