Video: Tony Robbins's Top 10 Rules For Success (@TonyRobbins) 2025
Intet kan virkelig blødgør slaget af at blive fyret; Det er en ydmygende oplevelse, som ingen ønsker at have sket. Her er nogle af de ting, du kan gøre for at dele måder med en forfatter uden at skulle komme til at skyde - eller for at forvalte et arbejdsforhold, der begynder at forværres:
-
Skal tilbage forfatterens arbejde. Hvis du føler, at en forfatter ikke arbejder, skal du nedskære hans eller hendes opgaver betydeligt. Dette kan bare tilskynde forfatteren til at fortsætte.
-
Foreslå mere passende arbejde. Ofte har en forfatter kun styrker og svagheder, der ikke er en god kamp for dig. I så fald foreslår du at du skriver til en anden blog eller forfølger et andet arbejde, hvor du tror, at de vil udmærke sig.
-
Må ikke svede de små ting, men lad dem ikke gå uadresseret. Der er ingen grund til at få arbejdet på små ting - stresset er ikke det værd. Men sørg for at kommunikere problemer, når de sker, så de ikke bliver en accepteret måde at arbejde med dig.
-
Læs mellem linjerne og stol på din tarm. Hvis der er hyppige fejlkommunikationer eller misforståelser, er det spor til, hvor denne forfatter kommer fra. Tag dig tid til at sikre, at dine forfattere forstår din stilling og deres roller klart, især når der opstår gentagne misforståelser.
-
Err på siden af generøsitet. Det er mere værd at betale et omstridt beløb eller acceptere mindre end perfekt arbejde, hvis det betyder, at det holder fred. Men hvis det sker, er det et signal, at det er tid for denne person at fortsætte. Lad ikke dig selv udnyttes - i den situation er det vigtigt at stå på jorden.
-
Giv bemyndigelse, men ikke vildledende. Det er altid bedst at gøre, hvad du kan for at hjælpe dine forfattere med at vokse og blive mere succesfulde og at opmuntre dem undervejs. Men lad dem ikke tage æren for ting, de ikke gjorde, eller lad dem tro, at de har opnået mere, end de virkelig har.
Du tror måske, at det er en tillidsskabende faktor for, om et stykke skrift fylder regningen - men i stedet kan det sætte dig op for urealistiske krav eller forventninger fra din entreprenør.
-
Hold altid din professionalisme. Selvom tingene bliver meget grimme, må du ikke miste din seje offentligt. Dit omdømme er mere værd end at komme i sidste ord, selvom det ikke betyder, at alle hører din side af historien. Din professionalisme vil tale for sig selv. Så længe du opretholder din integritet, har ingen nogen reel magt over dig.
I sidste ende er de eneste ting, du kan styre, dine egne tanker og handlinger, når en tvist opstår. Du kan altid gøre en dårlig situation til en god, så længe du er villig til at se på det fra et andet synspunkt.