Video: The Rich in America: Power, Control, Wealth and the Elite Upper Class in the United States 2024
De bedste online-samfund viser meget negativitet, men det betyder ikke, at det ikke er der. Offentlig chastisering af fællesskabschefen er pinlig, og der kan opstå onde følelser, selvom du føler, at medlemmet fortjente det. Også i nogle tilfælde kan offentlige advarsler komme i brand igen, og du har et helt fællesskab, der forsvarer den person, der forårsagede problemet i første omgang. Nogle gange skal du endda anmode om at træde udenfor samfundet.
Folk tager ikke altid advarsler alvorligt. Hvis de ikke advarer advarsler, kan det være på tide at tage det offline.
Hvis du kan sende en personlig eller direkte besked til den lovende part, er det dit første skridt. Altid være behagelig og høflig og sluk aldrig med en note i vrede. Lad den anden person vide, at denne type adfærd går imod dine retningslinjer, og hvis han ikke ønsker at følge reglerne, har du ikke andet valg end at bede ham om at forlade.
Nogle gange er det også en god ide at forklare, hvorfor disse regler eksisterer. Den anden person kan føle, at han bare har lidt sjov, men virkeligheden er offentlig negativitet forstyrrer et fællesskab og gør andre medlemmer ubehagelige. De føler sig ikke længere som om de har et sikkert sted at diskutere problemerne.
Derudover bryder nogle medlemmer af fællesskabet ikke nødvendigvis regler, men skubber grænserne og tester din autoritet. De kan udfordre alt, hvad du siger eller gør for at få dig til at se dumt ud eller dukke op, at du ikke ved, hvad du taler om.
Disse typer mennesker kan også kræve en privat samtale for at finde ud af, hvad problemet er, og hvorfor de hele tiden udfordrer din myndighed. Igen vil du måske forklare, at denne adfærd bringer samfundets stemning ned. Forvent et godt argument, da typen af mennesker, der kan lide at agn ledelse sjældent ser sig selv i den forkerte.
Efter at have forklaret, hvordan dine medlemmer er ubehagelige med konstant regelbrud, vær forberedt på, at den fornærmende part siger noget om, at "Nå, de kan gå et andet sted, hvis de ikke kan lide det. "Den slags erklæring skaber klienter, ikke samfund.
Forklar at det ikke er i fællesskabsånden at foreslå, at folk ignorerer dårlig opførsel, hvis de ikke kan lide det. Prøv i stedet at forklare at bede folk om ikke at deltage i negativitet kører de fleste væk og skaber klienter, og at du hellere vil have et fællesskab med indhold, der er indbydende for alle.
Forhåbentlig vil en privat samtale hjælpe medlemmet til at se, hvorfor du har retningslinjer og hvordan denne adfærd påvirker lokalsamfundet.Efter at have forklaret medlemmet om hvorfor dine regler er vigtige, og hvad der vil ske, hvis han fortsætter den uhensigtsmæssige adfærd, skal du tage en ventetidstilstand. Overvej det en prøvetid.
Hvis samfundet er vigtigt for medlemmet, vil han bremse den uhøflige eller misbrugende adfærd. Hvis medlemmet kun er der for at forstyrre, vil dette mål også ses, og du kan tage de nødvendige handlinger.
