Ni tegn på et vellykket datalagringsprojekt - dummier

Bare fordi alle samler i virksomhedens cafeteria for kage og plaster, betyder væggene med lykønskningsbannere ikke, at dit datalagringsprojekt var en succes. Dette kapitel giver dig nogle måder at fortælle, at du var rigtig succesfuld.

Den executive sponsor siger, "Denne ting virker - det virker virkelig! "

Antag at en ledende medarbejder hos din virksomhed gør det til et punkt at finde dig, så han eller hun kan fortælle dig, at du gjorde et godt stykke arbejde og at du er en skøn person og at det datalager du har bygget og leveret virkelig virker - og alle bruger det. Eksekutivposten påpeger endvidere, at lageret leverer information, der bliver indregnet i beslutninger på bestyrelsesniveau.

Du modtager en oversvømmelse af foreslåede forbedringer og yderligere evner

Nogle gange, efter fejringen i cafeteriet, forsvinder et datalager langsomt som en gammel soldat. (Quiz: Hvem brugte en lignende sætning, til hvilket publikum, og i hvilket år?)

Brugere og deres ledere kan slå på dit kontor dør (eller mere sandsynligt invadere din kabine) for at vise dig notatblokke, der indeholder skitser af yderligere rapporter og forespørgsler, som de vil have, og stiller spørgsmål som "Hvor svært vil det være at tilføje denne funktion? ”

Brugergruppemøder er næsten fulde.

Din virksomhed skal altid organisere en brugergruppe for datalagre, hvor du kan diskutere og håndtere spørgsmål som træning, forbedringsanmodninger og tips og tricks for at Brug forespørgselsværktøjer på en koordineret måde.

Brugergruppemøder, der ofte bliver annulleret, fordi ingen har problemer at diskutere, giver dig en god indikation af, at få mennesker bruger datalageret. Til gengæld giver regelmæssige brugergruppemøder, der er pakket, dig en stærk indikation af, at … du lykkedes!

Brugerbasen fortsætter med at vokse og vokse og vokse

Du starter med en første brugergruppe af 50 forretningsområder analytikere. To måneder senere tilføjer du en anden 50. I løbet af de næste seks måneder deltager yderligere 150 brugere, herunder flere i direktion, i "familien". "

Executive sponsor frivilligt frivilligt din virksomhed som referencewebsted

Din executive sponsor er så fortryllet med det datalager, som ledelsen ønsker, at dit firma skal fungere som reference for produktleverandører og til det eksterne konsulentfirma, der arbejdede med du skal bygge den.

Virksomhedens administrerende direktør spørger: "Hvordan kan jeg få en af ​​disse ting?"

Den store ost ønsker, at hans eller hendes eget ledelsesdashboard system (og alle hans eller hendes direkte rapporter) har adgang til og overvåger det dagligt. Med henblik herpå indkaldes du til administrerende direktørens kontor for en ugentlig timeslang privat session for at besvare specifikke spørgsmål om yderligere anvendelser til datalagring inden for virksomheden.

Svaret på din næste finansieringsanmodning er, "hvad end du har brug for - det er dit. ”

Virksomheder er berygtede for denne type finansieringspolitik: "Fortæl os ikke, hvad du gjorde i går. Fortæl os, hvad du vil gøre i morgen hvis vi anser dig værdige til at sende midler til din vej og tør ikke undlade at levere, fordi du og din CV vil være på gaden hurtigere end … " > Men hvis dit datalager er populært og holdes højt, kan din organisation give dig en tom check for dit næste projekt.

Du bliver promoveret - og så gør nogle af dine holdmedlemmer

Intet siger lovin 'i virksomhedernes verden som en forfremmelse. Antag, at jobbet du gjorde på dit datalager fører direkte til en kampagne for dig

og for andre medlemmer af dit team.

Og selvom det måske ikke lykkes så godt, hvis dit hold pludselig er raidet og alle dine direkte rapporter får kampagner, har du også lykkedes!

Du opnår berømthedsstatus i virksomheden

Firmaets medarbejdere stopper dig i gangen eller inviterer dig til frokost for at spørge din mening om teknologi, udviklingsmetoder og alle andre emner. Selvom du ikke er helt på niveau med rockstjerne eller professionel atlet, peger du i caféen på din bord og hvisker, "Det er den! ”