I et Coding Job Interview - dummies

Del af kodning Alt-i-One til Dummies Cheat Sheet

Du har filtreret kodende jobposteringer, netværket med snesevis af mennesker, skabt en stor porteføljeside og endelig landede et eller flere interviews. Brug disse tips til at maksimere chancerne for at vende interviewet til et tilbud om beskæftigelse:

• Forbered jerksomt : Gennemgå virksomhedens hjemmeside, blogindlæg, pressemeddelelser, tweets og andre sociale medier for at lære mere om virksomhedens kultur, teknologier og tidligere klienter. For offentlige virksomheder, gennemse årsrapporter for at få en følelse af tidligere resultater og fremtidige strategiske mål.
• Advokat for dig selv: Du ved hvad du vil og hvorfor, så sørg for at kommunikere det med din fremtidige potentielle arbejdsgiver. Tænk over, hvorfor du vil arbejde hos virksomheden, hvilket produkt du vil være mest begejstret for at arbejde på, og hvad du vil bruge de næste par måneder og år til at lære teknisk. Hvis du ikke har nogen præferencer eller tanker, kan det være svært for en arbejdsgiver at tro på, at du er begejstret for virksomheden, og at du får motivation til at fortsætte med at lære på jobbet.
• Skærpe tekniske færdigheder: Vurdering af tekniske færdigheder er den store del af ethvert kodende interview, så gennemgå kode for programmer, du allerede har opbygget, og sørg for, at du forstår hvorfor du tog bestemte beslutninger og brugte bestemte teknologier. En stor del af dit job vil beslutte, hvilke værktøjer der skal bruges, hvornår og arbejdsgiverne gerne vil se din tankeproces om hvordan du vælger dine værktøjer så hurtigt som muligt.
• Vis din pasform: Mange kandidater er teknisk kompetente, men fejler det passende interview. Sørg for, at du forstår virksomhedens kultur og værdier før interviewet, så du får tid til at se om du passer ind.
• Stil spørgsmål: Demonstrer din lidenskab ved at stille spørgsmål, der ikke besvares på firmaets hjemmeside. Din interviewer har sandsynligvis lige brugt tredive minutter og stiller dig personlige spørgsmål, så vær så velkommen til at stille nogle personlige spørgsmål om dig selv om rollen, arbejdet eller virksomheden.
• Opfølgning: Efter interviewet er slut, vil dine interviewere kategorisere dig som en bestemt leje, mulig leje eller afvist kandidat. Mange mennesker falder ind i den mulige leje kategori, og efterfølgende med dine interviewere kan øge dine chancer for at modtage et tilbud. Efter dit interview skal du sende en kort email, som takker dine interviewere, styrker dine nøglekompetencer og adresserer eventuelle svage områder, der opstod under interviewet. Derudover indeholder en kort henvisning til dine personlige interesser, du delte med dine interviewere, for at hjælpe dem med at huske dig.